নভেম্বর–ডিসেম্বর ক্লোজিংয়ে সর্বোচ্চ সাফল্যের লক্ষ্যে সিইওর দিকনির্দেশনা

নিজস্ব প্রতিনিধিঃ অদ্য ১৬ নভেম্বর ২০২৫ ইং, রবিবার ট্রাস্ট ইসলামী লাইফ ইনসিওরেন্স লিমিটেডের প্রধান কার্যালয়ে সিনিয়র ডেপুটি ম্যানেজিং ডিরেক্টরদের নিয়ে মাসিক ব্যবসা উন্নয়ন সভা অনুষ্ঠিত হয়। সভায় সভাপতিত্ব করেন কোম্পানির মাননীয় ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও)  মোহাম্মদ গিয়াস উদ্দীন। সভায় উপস্থিত ছিলেন কোম্পানির সিনিয়র ডেপুটি ম্যানেজিং ডিরেক্টর  মিজানুর রহমান মিজান,  পারভেজ সাজ্জাদ, জাকির হোসেন,  মোঃ নুর ই আলম,  মোঃ শামসুদ্দীন, মোহাম্মদ খায়রুল মোমিন,  আলেয়া আক্তার রুমা ও  কামরুল হাসান খন্দকারসহ অন্যান্য সিনিয়র কর্মকর্তা।

সভায় সিইও মহোদয় কোম্পানির চলমান ব্যবসা কার্যক্রম, আর্থিক অগ্রগতি এবং মাঠ পর্যায়ের কার্যক্রম মূল্যায়ন করেন। বিশেষ করে ২০২৫ সালের নভেম্বর ও ডিসেম্বর—এই দুই গুরুত্বপূর্ণ মাসের ক্লোজিং সর্বোচ্চ পর্যায়ে নেওয়ার জন্য তিনি বিস্তারিত কর্মপরিকল্পনা উপস্থাপন করেন। তিনি বলেন, বছরের শেষ দুই মাসে ব্যবসায়িক প্রবৃদ্ধি নিশ্চিত করতে প্রয়োজন টিমওয়ার্ক, সময়মতো গ্রাহক সেবা প্রদান এবং প্রতিটি পর্যায়ে সুস্পষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণ।

সিইও মহোদয় মাঠ পর্যায়ে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের আরও উদ্দীপ্ত ও সংগঠিত করতে বিভিন্ন কৌশলগত দিকনির্দেশনা প্রদান করেন। তিনি জোর দেন সময় ব্যবস্থাপনা, গ্রাহকের সঙ্গে দৃঢ় সম্পর্ক তৈরি, সঠিক ফলো-আপ এবং দ্রুত সেবা প্রদানের ওপর। তিনি জানান, কোম্পানির সার্বিক উন্নয়ন নির্ভর করে প্রতিটি কর্মকর্তা-কর্মচারীর আন্তরিকতা, পেশাদারিত্ব ও দায়িত্ববোধের ওপর।

সভায় উপস্থিত সিনিয়র ডেপুটি ম্যানেজিং ডিরেক্টরবৃন্দ চলমান চ্যালেঞ্জ, লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের কৌশল এবং আগামী সময়ের সম্ভাবনা নিয়ে তাদের মতামত উপস্থাপন করেন। তাঁরা আশাবাদ ব্যক্ত করেন যে, সিইওর নির্দেশনা বাস্তবায়ন করা গেলে নভেম্বর–ডিসেম্বর ক্লোজিংয়ে উল্লেখযোগ্য সাফল্য অর্জন করা সম্ভব হবে।

সভায় বছরের শেষ প্রান্তিকে গ্রাহক সেবা জোরদার, নতুন পলিসি সংগ্রহ বৃদ্ধি, বিদ্যমান গ্রাহকদের রিনিউয়াল শক্তিশালী করা, টিমভিত্তিক কর্মপরিকল্পনা তৈরি এবং প্রতিটি অফিসে অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ আরও কঠোর করার বিষয়ে বিশেষ আলোচনা হয়।

শেষে সিইও মহোদয় প্রত্যেক কর্মকর্তা-কর্মচারীর প্রতি কৃতজ্ঞতা জানিয়ে বলেন, “পরিশ্রম ও নিষ্ঠাই আমাদের সফলতার চাবিকাঠি। সম্মিলিত প্রচেষ্টায় আমরা আমাদের লক্ষ্যে পৌঁছাতে সক্ষম হবো।”

সভার মধ্য দিয়ে ২০২৫ সালের বাকি সময়ের জন্য কোম্পানির অগ্রযাত্রা আরও সুসংহত ও গতিশীল হওয়ার প্রত্যাশা ব্যক্ত করা হয়।